人力资源管理师手机版

人力资源管理师手机版是一款全面的人力资源相关考试服务软件，对于多种类的人力资源考试都会有对应的考试试题让用户可以练习，优秀的视频、文字课程，很多模拟练习测试，让大家可以轻松考试通过！

人力资源管理师app简介

这是一个针对全国人力资源管理师人员专业技术资格考试的题库，包含了公共科、人力资源管理员、人力资源管理师、助理人力资源管理师、高级人力资源管理师考试大纲所确定的范围。更有历年真题集模拟试题题型，题库中的试题全真模拟真实的考试，是各位考生学习乃至通过考试的好帮手。

应用特色

【强大的搜题功能】

人力资源管理师题库新增搜题功能，人力资源管理师考试中的疑问一搜便知，更支持语音和拍照搜题。

【丰富的练习与做题模式】

人力资源管理师题库有模拟考场、历年真题练习、每日一练、快速练习、考点练习、考试押题、做题记录等多种学习与做题模式、丰富多样化的陪你一起人力资源管理师。

【全面的人力资源管理师考试大纲】

人力资源管理师题库除了有其完整的人力资源管理师考试题库与丰富的练习与做题模式外，还有人力资源管理师考试查询入口和人力资源管理师考试大纲!

人力资源管理师报考条件

新版人力资源管理师报考条件要求包括一级、二级、三级、四级四个级别，考生需要满足相应的条件才能进行报考。具体要求如下：

一级人力资源管理师：

1.具有大学本科及以上学历；

2.在人力资源管理领域从事工作满2年；

3.参加《人力资源管理师制度》培训课程并通过考试。

二级人力资源管理师：

1.具有大学专科及以上学历；

2.在人力资源管理领域从事工作满4年；

3.参加《人力资源管理师制度》培训课程并通过考试。

三级人力资源管理师：

1.具有中专及以上学历；

2.在人力资源管理领域从事工作满6年；

3.参加《人力资源管理师制度》培训课程并通过考试。

四级人力资源管理师：

1.具有初中及以上学历；

2.在人力资源管理领域从事工作满8年；

3.参加《人力资源管理师制度》培训课程并通过考试。

以上是新版人力资源管理师报考条件要求，考生需要根据自己的实际情况选择相应的级别进行报名。同时，报名前还需了解相关的报名流程和考试内容，做好充分的准备。希望考生能够认真对待报考，取得优异的成绩。

应用亮点

1、课程丰富

提供了丰富多样的视频课程，为考生讲解考试知识

2、海量题库

具备了海量题库资源，让考生为各类考试做好准备

3、优惠多多

包含了多种多样的优惠资源，为考生购买资料减轻压力

4、搜题方式多样

在线搜索题目时拥有多种多样的搜题方式，能够高效解答题目

5、精准检测

在线完成考试内容精准检测考生掌握知识点的程度

6、科目全面

涵盖了全面的科目内容，可以让考生备考更加轻松

平台优势

1、新人礼包

注册软件的新人可以在新人礼包界面领取福利

2、选择科目

按照备考的需求对各种科目进行选择，获取学习资料

3、课程

将课程界面打开就能够在线加入课程学习知识内容

4、优惠券

领取各种优惠券让考生在购买学习资料时节约费用

5、收藏夹

运用收藏工具收藏的所有学习资料都可以在收藏夹管理

6、题目搜索

点击搜索按钮就能够对各种题目的内容进行搜索

更新日志

1、题库支持考试科目自选，与30、90、365天的不同有效期组合

2、题库功能优化：支持未完成测试继续练习